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8. Disciplina e Cultura Organizacional A disciplina está diretamente ligada à cultura organizacional da empresa. Ela é construída a partir dos valores da organização, das regras institucionais e do comportamento coletivo dos funcionários. Quando a disciplina faz parte da cultura da empresa, os cola…

8. Disciplina e Cultura Organizacional A disciplina está diretamente ligada à cultura organizacional da empresa. Ela é construída a partir dos valores da organização, das regras institucionais e do comportamento coletivo dos funcionários. Quando a disciplina faz parte da cultura da empresa, os colaboradores passam a agir de forma responsável e comprometida, fortalecendo o ambiente de trabalho e contribuindo para o sucesso da organização