「ワークライフバランスを重視する研究者のためのアカデミアキャリア構築スキルコース」
事前説明動画
①#WeChangeの説明、本コースの基本的な考え方
この動画では、#WeChangeの説明や、本コースの基本的な考え方について説明します。
本コースは、2022年に採択された、科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（女性リーダー育成型）」のもと、女性リーダーの育成に向けた施策「UTokyo 男女+協働改革#WeChange（以下、#WeChange）」の一環として行われるものです。
#WeChangeでは、教職員や学生を含む大学構成員全員の意識改革に取り組むとともに、女性教員増加率を過去10年の2倍とし、2027年度までに着任する教授・准教授1200名のうち、約300名を女性とすることを目指しています。
#WeChangeは、東京大学構成員の意識改革のための諸研修、男女活躍データの可視化、ワークライフバランス支援を行うとともに、女性研究者支援策を強化し、院生から、教員までのシームレスなキャリアアップ支援を行います。
#WeChangeは