8. Disciplina e Cultura Organizacional
A disciplina está diretamente ligada à cultura organizacional da empresa. Ela é construída a partir dos valores da organização, das regras institucionais e do comportamento coletivo dos funcionários. Quando a disciplina faz parte da cultura da empresa, os cola…
8. Disciplina e Cultura Organizacional
A disciplina está diretamente ligada à cultura organizacional da empresa. Ela é construída a partir dos valores da organização, das regras institucionais e do comportamento coletivo dos funcionários. Quando a disciplina faz parte da cultura da empresa, os colaboradores passam a agir de forma responsável e comprometida, fortalecendo o ambiente de trabalho e contribuindo para o sucesso da organização