Emilio, ya hemos perdido demasiado tiempo con esto. La empresa tiene claro lo que ha pasado.
No es una cuestión de estar de acuerdo o no. Es una cuestión de aceptar los hechos que ha determinado la empresa.
Emilio, te lo voy a decir claro. Estás de baja y aún así has generado un incidente grave en una zona restringida. Eso es una falta muy seria.
Tenemos testimonios y ya está cerrado internamente. No vamos a discutirlo contigo.
Pues entonces te estás poniendo en contra de la empresa. Y eso tiene